OGŁOSZENIE  O  NABORZE  NA  WOLNE  STANOWISKO  URZĘDNICZE

 w Aktualności

Garwolin, dn. 12 stycznia 2024 r.

S.2110.01.2024

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE  NA  WOLNE  STANOWISKO  URZĘDNICZE

 

Wójt Gminy Garwolin

ogłasza nabór

na wolne stanowisko pracy ds. samodzielne stanowisko audytora wewnętrznego (1/2 etatu)
w Urzędzie Gminy Garwolin, ul. Mazowiecka 16, 08 – 400 Garwolin, tel. (25) 682-05-60

 

  1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
    • ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
    • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
    • nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • posiada wyższe wykształcenie;
    • posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
  2. jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
  3. złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
  4. uprawnienia biegłego rewidenta, lub
  5. dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.

 

  1. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
    • Znajomość technik biurowych i bardzo dobra umiejętność obsługi komputera
      w tym korzystanie z edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego.
    • Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych oraz Krajowych Ram Interoperacyjności.
    • Doświadczenie w wykonywaniu audytów z zakresu bezpieczeństwa informacji.
    • Co najmniej trzyletni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z przeprowadzaniem audytu lub kontroli.

 

  1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem urządzeń biurowych, wykonywana w siedzibie Urzędu Gminy oraz poza nim.

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór

Prowadzenie audytu wewnętrznego w Gminie Garwolin zgodnie z obowiązującymi przepisami, tj.:

  • zadania określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1270 z późn. zm.),
  • zadania wynikające z rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września
    2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach
    z tego audytu (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 506 z późn. zm.) w szczególności zadania z zakresu:
  1. prowadzenia systematycznej oceny kontroli zarządczej we wszystkich obszarach działalności Gminy Garwolin;
  2. sporządzania rocznych planów audytu wewnętrznego;
  3. przeprowadzania i dokumentowania zadań audytowych we wszystkich obszarach działalności Gminy Garwolin;
  4. sporządzania sprawozdań z wykonania planu audytu wewnętrznego.

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

  1. Wymagane dokumenty:
    • życiorys – curriculum vitae (c.v.),
    • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
    • kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
    • kserokopie świadectw pracy,
    • kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
      i umiejętności,
    • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    • wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Garwolin przy ul. Mazowieckiej 16, 08 – 400 Garwolin lub przesłać pocztą na w/w adres
w zamkniętych kopertach z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na samodzielne stanowisko pracy audytora wewnętrznego” lub elektronicznie przez Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) Gminy Garwolin  w terminie do dnia 26 stycznia 2024 r. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń znajdującej się w Urzędzie Gminy Garwolin przy ul. Mazowieckiej 16.

Wójt Gminy Garwolin

/-/ Marcin Kołodziejczyk

 

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

 

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanego dalej RODO, informuję,

iż:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gmina Garwolin, z siedzibą w Urzędzie Gminy, ul. Mazowiecka 16, 08-400 Garwolin, w imieniu którego obowiązki administratora pełni Wójt
  2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym może się Pani / Pan skontaktować poprzez email : iod@garwolin-gmina.pl lub pisemnie na adres administratora.
  3. Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na wolne stanowisko urzędnicze, na podstawie:
  4. a) art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
  5. b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy,
  6. c) art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeksu Pracy (tj. Dz.U. 2019 poz. 1040 z późn.zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2019 poz. 1282 z późn.zm.).
  7. Odbiorcami danych osobowych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe na podstawie przepisów prawa, a także, te którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
  8. Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że Państwo wyrażą zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.
  9. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  10. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
  11. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.
  12. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Garwolin oraz na tablicy ogłoszeń znajdującej się w Urzędzie Gminy Garwolin.
Zostaw komentarz