Zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników
|
Nazwa sprawy |
Zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników |
|
Podstawa prawna |
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) |
|
Wymagane dokumenty |
1.Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę. 2.Umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego. 3.Kopia świadectwo ukończenia szkoły przez ucznia. 4. Świadectwo pracy młodocianego pracownika. 5.Dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy. 6.Dokument potwierdzający datę złożenia egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym: dyplom, świadectwo lub zaświadczenie 7.Dokument potwierdzający formę prawna pracodawcy (KRS, Wpis do EDG, umowa spółki cywilnej) 8.Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie, 9. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis 10. Oświadczenie o wysokości poniesionych kosztów na wykształcenie młodocianego pracownika i wysokości refundacji z OHP (dla umów z OHP podpisanych po 01.07.2014 r.) |
|
Opłaty |
Nie pobiera się |
|
Miejsce załatwienia |
Urząd Gminy Garwolin, Referat Oświatowo-Społeczny i Spraw Obywatelskich, numer pokoju 202, numer telefonu (25) 682-05-60 wew. 47, Izabela Miętus – Inspektor ds. oświaty kultury i sportu |